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集團公司專題會議研究征集到的意見建議
發布時間：
2018-12-11
“深化以案促改，改進干部作風”活動是集團公司黨委集中開展以案促改工作的“自選動作”，主要是為了進一步加強中層干部隊伍建設、推進企業高質量發展。
11月中旬至12月初，活動領導小組辦公室成員分赴各基層單位，以發放表格的形式廣泛征求了班子成員、職能科長、業務主管、隊長和部分員工代表的意見建議，在機關征求意見時全體人員參加，共有354人(機關77人、基層277人)為公司改革發展獻計獻策321條。這些意見建議，涵蓋經營管理、干部隊伍、薪酬改革、勞資社保、文化建設等各個方面，體現了員工的訴求、展露了企業的突出問題。12月10日下午，國控建設集團領導班子召開專題擴大會議，針對這些意見建議逐條梳理、逐類歸納、逐項研究，有針對性地提出了整改措施，明確整改責任人、整改時限，建立了可操作能落實的整改臺賬。會議持續了整整5個小時，所有意見建議被整理成14大項、25小項反饋情況，即日就可通過微信群等不同形式通報給全體員工。
針對子(分)公司、機關各部門和中層干部個人的意見建議，目前已經“原汁原味”地做了對應反饋。每一名中層干部都按照“有則改之、無則加勉”的要求，結合自身查擺出來的突出問題，認真撰寫剖析材料，并于近日報送至活動領導小組辦公室。活動領導小組辦公室將嚴格審核剖析材料，督促每個整改事項早日落實見效。