　　喜訊傳來，集團(tuán)公司職工醫(yī)院的干部員工倍感欣慰。這一年，承載著公司黨委的重托和上級衛(wèi)生管理部門的希冀，他們堅守“一切以病人為中心”的宗旨，黨政同心、積極作為、迎難而上、守護(hù)安康：一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，壓實黨建責(zé)任，烘托發(fā)展氛圍，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實、巡視整改以案促改等黨建重點工作落實落細(xì)成效顯著。二是認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)改政策，嚴(yán)格落實“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”要求，在完成職工家屬健康保健、工作五年以上員工健康體檢任務(wù)基礎(chǔ)上，為紫荊山南路街道辦事處76157人口、16個社區(qū)、24775戶居民提供了基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù);成立16個家庭醫(yī)生團(tuán)隊，與6500戶居民和9876名社區(qū)重點人口簽訂了服務(wù)協(xié)議，對3200名60歲以上社區(qū)老年人進(jìn)行健康管理。三是開展“雙向轉(zhuǎn)診”和“分級診療”工作，與鄭州市第一人民醫(yī)院、鄭大二附院等10家綜合和專科醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，為社區(qū)居民轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院提供綠色通道;邀請上級醫(yī)院專家常年在職工醫(yī)院坐診，使社區(qū)居民在家門口就能享受到高級別醫(yī)療服務(wù)。四是做好“三大團(tuán)隊”建設(shè)，家庭醫(yī)生團(tuán)隊堅持入戶醫(yī)療服務(wù)，為4078名高血壓和1671名糖尿病居民開展入戶隨訪健康管理，為200名老弱病殘居民開展居家醫(yī)療和家庭病房服務(wù);圍保團(tuán)隊為460名產(chǎn)后一周的新生兒童和產(chǎn)婦進(jìn)行入戶訪視和兒童保健服務(wù);兒童保健團(tuán)隊為社區(qū)27個幼兒園6600名兒童進(jìn)行健康體檢，為社區(qū)2800名入托兒童進(jìn)行了健康評估體檢，兒童計劃免疫接種率和兒童保健管理達(dá)到95%以上。五是開展全員全崗培訓(xùn)，抽調(diào)73人參加市區(qū)兩級衛(wèi)計委技能培訓(xùn)，其中參加全科醫(yī)師規(guī)培3人、急診急救知識培訓(xùn)20人、公衛(wèi)知識培訓(xùn)50人，提高了執(zhí)業(yè)能力。六是參與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動，對一樓大廳進(jìn)行改造，升級就醫(yī)環(huán)境與設(shè)施;引進(jìn)上海“疼痛治療專家團(tuán)隊”的舉措，更是成為鄭州市社區(qū)醫(yī)院的亮點;檢驗科獲得了管城區(qū)唯一的二級生物安全實驗室資格，率先在全市基層醫(yī)院開展發(fā)光免疫分析儀甲狀腺功能檢查、腫瘤標(biāo)志物和女性激素檢測。

　　2018年，集團(tuán)公司職工醫(yī)院全年門診78000人次、收住院病人1500人次、業(yè)務(wù)收入突破2000萬元，全年無醫(yī)療糾紛和事故，進(jìn)一步鞏固了社會知名度和美譽(yù)度。2019年，他們將以堅決貫徹落實國控建設(shè)集團(tuán)“精細(xì)化”管理部署為抓手，繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”和“提升基層服務(wù)能力”為己任，保持既有榮譽(yù)和爭創(chuàng)“人民滿意的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”為動力，科學(xué)管理、高效運(yùn)行、提升水平、規(guī)范執(zhí)業(yè)為遵循，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，力爭取得新的更大的成績。

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集團(tuán)公司職工醫(yī)院守正創(chuàng)新砥礪前行譜新篇

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